PT Federal International Finance (FIFGROUP), perusahaan pembiayaan terkemuka di Indonesia, berhasil membukukan kinerja positif sepanjang tahun 2024. Laba bersih yang diraih mencapai angka Rp4,4 triliun, menunjukan pertumbuhan sebesar 7,5 persen secara year-on-year (yoy) dibandingkan tahun 2023. Pertumbuhan ini menunjukkan performa yang solid di tengah dinamika ekonomi.
Keberhasilan FIFGROUP juga terlihat dari peningkatan nilai penyaluran pembiayaan. Pada tahun 2024, penyaluran pembiayaan mencapai Rp45,9 triliun, meningkat 8,5 persen (yoy) dibandingkan tahun sebelumnya yang mencapai Rp42,3 triliun. Hal ini mencerminkan peningkatan kepercayaan masyarakat terhadap layanan FIFGROUP.
Kinerja Keuangan yang Sehat dan Stabil
FIFGROUP tidak hanya mencatatkan pertumbuhan laba dan penyaluran pembiayaan yang signifikan. Rasio Non-Performing Finance (NPF) juga terjaga dengan baik.
NPF FIFGROUP pada tahun 2024 berada di level 1,18 persen. Angka ini jauh di bawah batas yang ditetapkan Otoritas Jasa Keuangan (OJK), menunjukkan kondisi keuangan perusahaan yang sangat sehat dan terkelola dengan baik.
Komitmen terhadap Karyawan sebagai Pilar Utama Kesuksesan
FIFGROUP percaya bahwa keberhasilan perusahaan tidak lepas dari peran dan kontribusi karyawannya. Oleh karena itu, FIFGROUP selalu berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, inklusif, dan mendukung pengembangan talenta.
Komitmen tersebut telah membuahkan hasil yang positif. FIFGROUP mendapatkan pengakuan atas komitmennya terhadap karyawan dengan masuk dalam daftar HR Asia Best Companies to Work For in Asia 2025.
Penghargaan Bergengsi dari HR Asia
FIFGROUP tidak hanya memperoleh penghargaan utama HR Asia Best Companies To Work For In Asia 2025.
Sebagai anak perusahaan Grup Astra, FIFGROUP juga berhasil meraih dua penghargaan tambahan, yakni HR Asia Tech Empowerment Awards 2025 dan HR Asia Most Caring Company Awards 2025. Ini merupakan bukti nyata komitmen FIFGROUP dalam membangun budaya kerja yang positif dan berkelanjutan.
Inisiatif Pengembangan Karyawan yang Komprehensif
FIFGROUP meyakini bahwa kesejahteraan karyawan mencakup lebih dari sekadar fasilitas materi. FIFGROUP juga memfasilitasi pengembangan kompetensi karyawan, keseimbangan hidup kerja, serta rasa memiliki terhadap perusahaan.
Salah satu inisiatif yang dilakukan adalah pembentukan Unit Kegiatan Karyawan (UKK) atau Employee Community. UKK dibagi menjadi empat kategori, yakni Kerohanian, Kesehatan, Seni dan Budaya, serta Kreativitas. Program ini terbukti efektif dalam melahirkan pemimpin baru, meningkatkan kolaborasi antar divisi, dan menumbuhkan kesadaran akan keberlanjutan.
- UKK Kerohanian: Memberikan wadah bagi karyawan untuk pengembangan spiritual.
- UKK Kesehatan: Mengajak karyawan untuk menjaga kesehatan fisik dan mental.
- UKK Seni dan Budaya: Menampung bakat dan minat karyawan di bidang seni dan budaya.
- UKK Kreativitas: Memberikan ruang bagi karyawan untuk mengembangkan ide dan inovasi.
Prestasi FIFGROUP dalam meraih penghargaan HR Asia Best Companies To Work For In Asia 2025 merupakan hasil dari proses seleksi yang ketat dan komprehensif. Proses seleksi melibatkan 2,5 juta responden dan 20.000 perusahaan di Asia, termasuk 25 persen perusahaan Fortune Global 500 Companies.
Pencapaian FIFGROUP di tahun 2024 menjadi bukti nyata dari strategi bisnis yang tepat dan komitmen terhadap pengembangan karyawan. Keberhasilan ini bukan hanya sekadar pencapaian finansial, melainkan juga sebuah refleksi dari budaya perusahaan yang kuat dan berkelanjutan, yang berfokus pada kesejahteraan karyawan serta pertumbuhan berkelanjutan. Hal ini menunjukan bahwa investasi pada sumber daya manusia merupakan kunci keberhasilan jangka panjang sebuah perusahaan.